Les ressources humaines au cœur de la matinale de l’économie
« Révolution des Ressources Humaines : pourquoi et comment réapprendre à manager ? »
Ce jeudi 19 octobre, la matinale « Parlons Eco » s'est déroulée à Château Rouge, à Annemasse, rassemblant DRH, dirigeants et acteurs économiques du Genevois français autour des évolutions du monde du travail. Organisée à la demande d’Annemasse Agglo et de la Communauté de Communes du Genevois, cette table ronde a mis l’accent sur les nouvelles tendances RH en terme de management et les transformations organisationnelles.
La session a été introduite par Carlos Sanchez, Directeur de Pôle Emploi, qui a dressé un panorama clair de la conjoncture de l’emploi, en présentant les tendances et chiffres clés du marché. Le public a ensuite pu bénéficier des analyses pointues de Pascale Comtois et Sylvie Delarue, consultantes Relations Entreprises à l’APEC, qui ont partagé des retours d’études et des perspectives sur les compétences et métiers en évolution.
Le cœur de la matinale a été constitué par les témoignages de trois entreprises locales, illustrant concrètement la façon dont elles adaptent leur management et leur organisation face à la révolution RH :
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Pascal Metzger, Président de SET Corporation à St Jeoire,
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Isabelle Fabre, Responsable des Ressources Humaines au Crédit Mutuel,
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Marlène David-Loretti, Directrice des Ressources Humaines des Laboratoires Vivacy à Archamps.
Chacun a partagé son expérience, ses succès et ses challenges dans la mise en œuvre de nouvelles pratiques managériales et de modes de travail plus flexibles et collaboratifs. La session s’est conclue par un temps d’échanges ouvert aux participants, permettant questions, réponses et débats enrichissants sur le sujet.
La matinale s’est terminée à 9h25 avec les mots de Florent Benoit, Vice-président de la Communauté de communes du Genevois, qui a rappelé l’importance de ces initiatives pour soutenir l’économie locale et accompagner les entreprises dans leurs transformations.
À noter que ce « Parlons Eco » était organisé le même jour que le forum du Club RH Genevois français, sur le même thème, offrant ainsi aux participants une double opportunité d’échanges et d’inspiration sur les enjeux RH actuels.
Pour les DRH, RRH et dirigeants souhaitant approfondir le sujet, le forum proposait une programmation complète et des interventions enrichissantes, à découvrir et suivre pour prolonger cette réflexion stratégique.
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