Formation initiale et continue : pourquoi et comment l'offre locale favorise un recrutement durable
La formation locale est un atout clé pour les employeurs : elle ancre les jeunes talents sur le territoire, répond aux besoins des entreprises grâce à un vivier de compétences adapté, facilite l’intégration des salariés déjà présents localement et renforce leur engagement ainsi que la compétitivité des structures.
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